PRISCILLA PETTITI
I modelli organizzativi 231: spunti per un nuovo decalogo delle funzioni gestorie
I modelli organizzativi 231: spunti per un nuovo decalogo delle funzioni gestorie
Sommario: 1. Il decreto lgs. 231/01. L’interesse o vantaggio, gli autori del reato. – 2. La responsabilità del gruppo. – 3. La responsabilità degli amministratori. L’adeguatezza dell’organizzazione e del Modello. – 4. Responsabilità dei deleganti e dei delegati. – 5. L’Organismo di vigilanza.
