Rivista del Diritto Commerciale e del diritto generale delle Obbligazioni

Società di capitali. Dominus della società fallita. Assoggettamento al fallimento. Presupposti.

Consorzio costituito in forma di società per azioni. Scopo di lucro. Non necessario.

Giudizio instaurato con istanza di fallimento. Natura. Applicabilità dell'art. 96 cod. proc. civ. Esclusione.

Fallimento di società di capitali. Versamento dei soci in conto capitale. Natura. Non computabilità ai fini dell'accertamento della insolvenza.

Revocatoria fallimentare. Simulazione del prezzo. Opponibilità delle controdichiarazioni. Presupposti.

Usufrutto immobiliare. Atto di costituzione. Mancanza di indicazione della causa. Nullità.

Simulazione soggettiva. Presupposti. Interposizione fittizia e interposizione reale. Presupposti.

1. Due diversi approcci al fenomeno. -- 2. Rapporti fra ricerca scientifica e sviluppo economico. -- 3. Disciplina dei contratti di ricerca e sistema socioeconomico. -- 4. Le parti del contratto. -- 5. La ricerca scientifica, e il suo « finanziamento », come oggetto contrattuale. -- 6. La ricerca scien-tifica, e il suo « finanziamento », come prestazione -- 7. I risultati: quale tutela e per quale soggetto? -- 8. Profili fiscali. -- 9. Il problema della « natura giuridica » dei contratti di ricerca.

1. Premesse e posizione del problema. -- 2. Segreto bancario e informazioni sulla clientela: due prassi a confronto. -- 3. Gli interessi a base del fenomeno delle informazioni bancarie e l'esigenza di chiarire alcuni preconcetti in argomento. La raccolta e la diffusione dei dati sulla clientela. -- 4. Il dibattito sulla legittimità delle notizie economiche. Diritto alla privacy e informazioni economiche. -- 5. Conclusioni e prospettive.

1. Un caso esemplare: l'uso di licenziare solo dopo quattro anni dall'età di pensionamento. -- 2. Gli usi aziendali (requisiti e tecnica integrativa), la prassi come comportamento complessivo per l'interpretazione del contratto individuale o di quello collettivo, oppure come offerta tacita: tutte tecniche giuridiche che portano all'effetto-parità. -- 3. L'utilizzazione di dette tecniche garantiscono che l'effetto-parità si realizzi senza generalizzazioni eccessive. -- 4. Tecniche e generalità. -- 5. La generalità negli usi normativi o negoziali: discriminazione. -- 6. La possibilità di svincolarsi dagli usi negoziali: un falso-problema. -- 7. La parità nella giurisprudenza della Cassazione: esame dell'effettiva ratio decidendi, e non solo delle « massime », distinguendo inoltre gli obiter dieta e gli « svolazzi » di motivazione. Usi e parità sono ispirati al medesimo principio di uguaglianza. -- 8. La « integrazione parificatrice ». -- 9. Il problema della « cerchia » dei destinatari degli usi e della parità. -- 10. La « tecnica » e la « scienza » nel principio di parità. Il problema della razionalità a monte delle scelte del datore di lavoro.

Conferimento. Prestazioni di garanzie. Possono formare oggetto di conferimento. Socio occulto. Presupposti. Dichiarazione di fallimento redatta su modulo a stampa. Motivazione per relationem. Sufficienza.