Rivista del Diritto Commerciale e del diritto generale delle Obbligazioni

Sommario: 1. Premessa. — 2. I  La fattispecie. Gli elementi invariabili: a) il contratto di lavoro. — 3. Il contratto a tempo determinato ed il contratto a termine indeterminato. — 4. Il contratto nullo ed annullato: art. 2126. Sua interpretazione logica. — 5. Varie teorie. — 6, 7, 8. Loro esame. — 9. La soluzione preferita. — 10. b) La morte del lavoratore e sue cause. — 11. La prova della morte e la scomparsa del lavoratore. — 12. c) Gli attributi generali del beneficiario: se possano essere beneficiari le• persone giuridiche; i figli concepiti; coloro che hanno provocata dolosamente la morte del lavoratore. — 13. Gli elementi variabili.: considerazioni generali. — 14. a) Il caniuge. — 15. b) I figli. — 16. c) I parenti entro il terzo ,grado e gli affini entro il secondo grado viventi a carico: nozione della vivenza a carico. — 17. d) G:i ulteriori beneficiari e se fra essi rientri lo Stato. — 18. II  I1 diritto dei superstiti: suo contenuto. — 19. La ripartizione fra i beneficiari. Natura del fenomeno e liquidazione delle quote. — 20. III Le caratteristiche del diritto. L'inderogabilità alla disciplina normatica e suoi limiti. — 21. Influenza della posizione giuridica del lavoratore sul sorgere del diritto. — 22. Compensabilità, alienabilità e rinunciabilità del diritto. — 23. Considerazioni de jure condendo.