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IL CONTRATTO DI LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA (Anno 1935) *
Summary: II. Sommario. —25. La risoluzione del rapporto a tempo indeterminato por volontà di una delle parti. La regola del preavviso. — 26. La risoluzione del rapporto costituito a tempo determinato. — 27. Giusti motivi di risoluzione in tronco. — 28. Risoluzione per un caso di forza maggiore. 29. Fallimento del creditore del lavoro. — 30. Alienazione o trasformazione dell’azienda. — 31. I fondi di previdenza. — 32. L’indennità di licenziamento o di anzianità di servizio. — 33. Quietanzo, transazione, rinuncia. — 34. Il certificato di servizio. — 35. Risoluzione del rapporto di impiego per la morte dell’impiegato.— 36. Termini di prescrizione ; termini di decadenza.
IL COSI DETTO ECCESSO DI POTERE NELLE SOCIETÀ ANONIME
Summary: § I. L’eccesso di potere come vizio delle deliberazioni di società anonime. § 2. La sindacabilità dell’eccesso di potere come sindacato giudiziario circa il merito della deliberazione impugnata. — § 3. L’eccesso di potere come Controllo di liceità della deliberazione impugnata; o conio controllo di eccesso di potere da parte dell'assemblea quale organo rappresentativo dell'anonima; o come controllo del vizio specifico del fine egoistico perseguito dal vota della maggioranza. — § 4. Impossibilità di analogia dall’eccesso di potere del diritto pubblico. - § 5. L’art. 678 cod. civ. non è applicabile allo società anonime. — § 6. Il profitto della maggioranza a danno dell’anonima è violazione di legge: art. 2 e 6 legge 30 ottobre 1930, n. 1459, contenente disposizioni penali a carico di amministratori di società commerciali. — § 7. Conclusione.
IL CONTRATTO DI LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA (ANNO 1935)*
Summary: 1. Le fonti del regolamento del rapporto di lavoro. 2. In particolare il contratto collettivo. — 3. Concordati di lavoro stipulati avanti la legge del 3 aprile 1926, n. 563. — 1. Contratti tipo. 5. Rapporto di lavoro. — 6. La qualità d’impiegato privato. — 7. Qualifica di chi presta le opere. — 8. Impiegato pubblico. — 9. Apprendista. — IO. Periodo di prova. — 11. L’ispettorato corporativo. — 12. Costituzione del rapporto di lavoro. — 13. Durata del rapporto. 14. L’obbligazione di prestare le opere. — 15. L’orario di lavoro od il lavoro straordinario. — 16. Riposo settimanale. — 17. Riposo annuale- — 18. Clausole di divieto di concorrenza. 19. L’obbligazione di pagare la retribuzione. — 20. Altre obbligazioni del creditore del lavoro. 21. Interruzione delle opere a motivo di malattia. — 22. Il privilegio del credito alla retribuzione ed alla indennità. — 23. Sospensione del rapporto di lavoro. — 24. Novazione.
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